Zu viele Alarme: Kann KI den Lärm abschneiden?
Wenn alles alarmiert, tut nichts. Ein Blick auf AIOps und eine intelligentere Alarmierung.
Wenn alles alarmiert, tut nichts. Ein Blick auf AIOps und eine intelligentere Alarmierung.

Jeder Dienstingenieur kennt das Gefühl. Dein Handy klingelt. Sie überprüfen es: CPU bei 85% auf einem Knoten, der seit einem Jahr bei 85% ist. Wieder ein Summen: eine Diskenwarnung, die sich in zwei Minuten löst. Buzz: zehn Warnungen für dasselbe Datenbankproblem, eine von jedem Service, der es benutzt.
Nach ein paar Wochen reagieren die Leute nicht mehr. Die einzige Warnung, die wirklich zählt, wird dann auch ignoriert. Das ist Alarmmüdigkeit, und es ist gefährlich.
AIOps-Tools versprechen, es mit maschinellem Lernen zu beheben. - Ist das wahr?
Die meisten Warnungen sind so aufgebaut: "Wenn die Kennzahl X für Z Minuten über Y liegt, rufen Sie jemanden". Einfach und vorhersehbar. Auch häufig falsch:
"AIOps" ist ein breiter Marketingbegriff, der jedoch in der Regel einige reale Merkmale umfasst:
Datadog, Dynatrace, New Relic, Grafana, PagerDuty, BigPanda und andere bieten alle eine Version dieser Funktionen an.
Aus meiner Erfahrung, ehrlich gesagt: etwas echten Wert, und weniger Magie als das Verkaufsschiff.
Gruppierung und Korrelation ist, wo ich den größten Nutzen sehe. 40 Alarme in einen Vorfall mit einer Zeitlinie zu verwandeln, ist eine große Verbesserung für den, der auf Warteschirm steht.
Anomalieerkennung ist nützlich für Metriken mit starken Mustern, wie Verkehr und Geschäftszahlen, und laut für alles andere. "Anomal" bedeutet nicht "schlecht". Eine Marketingkampagne ist auch eine Anomalie.
Zusammenfassungen der IA Sie helfen, sich schneller zu orientieren, mit dem üblichen Vorbehalt: Überprüfen Sie die Beweise.
KI kann den Lärm sortieren, aber nicht entscheiden, was Sie interessieren sollte. Das ist immer noch dein Job.
Bevor man etwas kauft, können die meisten Teams die Hälfte ihres Alarmgeräuschs mit Disziplin beseitigen:
AIOps auf einer unordentlichen Alarmanlage gibt dir nur organisiertes Durcheinander.
Die Metrik, die ich am meisten mag, ist Aktionierbarkeitsrate: von allen Seiten im letzten Monat, wie viele führten zu jemandem, der tatsächlich etwas tat? Wenn es unter etwa der Hälfte liegt, haben Sie ein Lärmproblem.
Weitere nützliche Nummern: Seiten pro Dienstzeit, Seiten außerhalb der Arbeitszeit und Zeit, die zu bestätigen ist. Wenn diese Richtung richtig ist, funktioniert alles, was Sie geändert haben, mit oder ohne KI.
Teilweise. Es ist wirklich gut darin, Gruppen zu gruppieren und zusammenzufassen. Aber die größten Erfolge kommen immer noch, wenn man als Team entscheidet, was es verdient, jemanden aufzuwecken. Mach das zuerst, dann lass die KI mit dem Rest helfen.
Meine Meinung: Der leiseste Pieper kommt von einer guten Alarmkonstruktion. KI ist ein hilfreicher Filter, kein Ersatz für die Entscheidung, was zählt.
Desly