കഥയിലെ രഹസ്യങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്താത്ത അവലോകനം.
ഒരു അമേച്വർ പരിശീലനത്തിലൂടെ തന്റെ സ്വപ്നങ്ങൾ പുനരുജ്ജീവിപ്പിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന ഒരു ബോക്സിംഗ് പരിശീലകനെ കേന്ദ്രീകരിച്ച് ചിത്രം ഒരു വ്യക്തിഗത അഭിലാഷവും സമൂഹത്തിന്റെ അവഗണനയും തമ്മിലുള്ള പിരിമുറുക്കം ഉയർത്തിക്കാട്ടുന്നു. കഴിവുകളെ വിലമതിക്കുന്നു എന്ന് അവകാശപ്പെടുന്ന സ്ഥാപനങ്ങളില് അവഗണിക്കപ്പെടുന്നതിന്റെ വൈകാരിക ഭാരം അത് പരിശോധിക്കുന്നു.
ഈ സ്വരം അടിസ്ഥാനപരവും ദുഃഖകരവുമാണ്, പാർശ്വവൽക്കരിക്കപ്പെട്ട സ്ഥാനങ്ങളിലുള്ള വ്യക്തികൾ നേരിടുന്ന പോരാട്ടങ്ങളെ ഊന്നിപ്പറയുന്നു. കഥാപാത്രങ്ങൾ അവരുടെ സാഹചര്യങ്ങളെ അഭിമുഖീകരിക്കുമ്പോൾ അന്തരീക്ഷം സൂക്ഷ്മമായി മാറുന്നു, കഥയിലുടനീളം നിലനിൽക്കുന്ന സ്ഥിരമായ വൈകാരിക അണ്ടർസ്ട്രീം സൃഷ്ടിക്കുന്നു.
R. നിരാശപ്പെട്ട പരിശീലകനായി മാധവൻ പ്രകടനം നടത്തുന്നു, തന്റെ പങ്ക് അമിതമായി എടുക്കാതെ നിരാശയും നിശ്ചയദാർഢ്യവും പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു. അമേച്വർ ബോക്സറായി രതിക സിംഗിന്റെ അരങ്ങേറ്റം പുതിയ ഊർജ്ജം പകരുന്നു.
സുധ കൊങ്കരയുടെ സംവിധാനം വലിയ കാഴ്ചയല്ല, വ്യക്തിപരമായ അപകടങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച് യാഥാർത്ഥ്യബോധത്തെ ഊന്നിപ്പറയുന്നു. കഥാപാത്രങ്ങളുടെ ഇടപെടലുകളിലൂടെ സാമൂഹിക സമ്മർദ്ദത്തിന്റെ വിഷയം ഈ എഴുത്ത് പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുന്നു, അവർക്ക് നിയന്ത്രിക്കാൻ കഴിയാത്ത ബാഹ്യ ശക്തികൾ അവരുടെ അഭിലാഷങ്ങളെ എങ്ങനെ രൂപപ്പെടുത്തുന്നുവെന്ന് വെളിപ്പെടുത്തുന്നു.
നടപടിക്രമം അളക്കപ്പെട്ടതാണ്, കഥാപാത്രങ്ങളുടെ യാത്രയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന സ്ഥിരമായ ഒരു താളം നിലനിർത്തുന്നതിനിടയിൽ നിമിഷങ്ങൾ ശ്വസിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു. ഈ സമീപനം ചിത്രത്തിന്റെ തീമുകളുമായി യോജിക്കുന്നു, ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച, മനഃപൂർവ്വം കഥപറച്ചിൽ ശൈലിക്ക് അനുകൂലമായി അനാവശ്യമായ അലങ്കാരങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുന്നു.
നിര് ബന്ധനവും സാമൂഹിക വെല്ലുവിളികളും കുറിച്ചുള്ള കഥകളെ വിലമതിക്കുന്ന പ്രേക്ഷകര് ക്ക് ഇരുധി സത്രു ശുപാര് ശ ചെയ്യപ്പെടുന്നു. കഥാപാത്രങ്ങളാൽ നയിക്കപ്പെടുന്ന നാടകങ്ങളിലേക്ക് ആകർഷിക്കപ്പെടുന്നവർക്ക് ഇത് ഒരു ആകർഷകമായ കാഴ്ചയാക്കുന്നു.
2016 · തമിഴ്. സിനിമയുടെ വിവരങ്ങൾ · സിനിമയുടെ വിവരങ്ങൾ · പോസ്റ്ററിന്റെ ഉറവിടം · ചിത്രത്തിന്റെ അവകാശം അതിന്റെ ഉടമകൾക്കാണ്.
7/10
എന്റെ വിലയിരുത്തൽസിസ്റ്റം അവഗണിക്കുന്ന ഒരു ബോക്സിംഗ് പരിശീലകനെ പിന്തുടരുന്നു. സാമൂഹിക നിസ്സംഗതയ്ക്കെതിരായ വ്യക്തിപരമായ അഭിലാഷത്തെക്കുറിച്ചാണ് ചിത്രം പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുന്നത്. മാധവൻ, റിതിക സിംഗ്.
— Desly